Pomimo dynamicznych zmian jakie zaszły w ostatnich latach na rynku pracy, firmy nadal stosują ten sam dwustopniowy model weryfikacji kandydatów (selekcja C.V., rozmowa kwalifikacyjna) i z tego bierze się większość pomyłek rekrutacyjnych. W tym artykule podpowiemy Ci jak zwiększyć skuteczność weryfikacji kompetencji pracowników, a w szczególności handlowców i managerów nawet o 80%. Pierwszym i kluczowym …
W tym artykule przeczytasz o metodzie rekrutacji dostosowanej do czasów, pokolenia i obecnego rynku pracy – czyli o rekrutacji w Mediach Społecznościowych. Jak skutecznie rekrutować? Jakieś 5 lat bardzo mocno zainteresowałem się mediami społecznościowymi, gdyż dostrzegłem w nich szansę na promocję i rozwój swojej działalności. Dzisiaj mogę powiedzieć, że się nie pomyliłem, a patrząc na …
W tym artykule przeczytasz dlaczego warto budować bazę kandydatów, nawet jeśli nie prowadzisz agencji rekrutacyjnej, jedynie rekrutujesz na własne potrzeby. Dowiesz się też kiedy ma to sens i jak budować bazę kandydatów zgodnie z prawem RODO. Czy warto budować bazy kandydatów? Zawsze staram się każde działanie, projekt oceniać przez pryzmat stosunku potrzebnych nakładów do spodziewanych …